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Título
INTRODUCCIÓN DEL CURSO
1ª Edición curso especialización dirección estratégica bienestar organizacional (comunidad debo)
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
- Modelos de gestión en salud y gestión de personas, una cuestión estratégica.
- El modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations).
- Modelos de certificación de Bienestar Organizacional.
- Liderar con autoamor
- Liderazgo redárquico.
- Liderazgo emocionalmente inteligentes.
- Liderazgo de seguridad.
- Jobcrafting: Convierte el trabajo que tienes en el trabajo que quieres.
- Digitalización en el modelo de Bienestar Organizacional.
- El desarrollo de la marca personal como competencia básica y diferencial del profesional del siglo XXI: En esta nueva era, si no dices quién eres, otros lo harán por ti.
- Transformación y desarrollo del Talento Sénior en la Era de la Longevidad.
- La conciliación como vitamina C de los modelos de Bienestar Organizacional.
- Comunicación.
- Comunicación no violenta.
- La creatividad.
- Marketing en el Bienestar.
- Sostenibilidad como eje vertebral del negocio.
- Claves para la dirección estratégica del bienestar organizacional.
- De los modelos de Bienestar a los Modelos de BienSER: el modelo happynet de neurofelicidad para el desarrollo de la felicidad en las organizaciones.
- Trabajo final de Máster.